您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场资讯 > 职场经验

你身边一年换 N 个工作的朋友,现在过得怎么样?

来源: 网络 时间:2018-01-17 编辑: 中国证书人才网 浏览量:

你身边一年换 N 个工作的朋友,现在过得怎么样?证才通(中国证书人才网)2018年1月17日报道: 你身边是否有一年换好几个工作的朋友?如果有,那么频繁的跳槽对他们的工作和生活有怎样的影响呢?他们现在过得好不好呢?下面,和证才通(中国证书人才网)一起来看看,一位HR分享她几个候选人的故事,希望对你有所帮助。

你身边一年换 N 个工作的朋友,现在过得怎么样?

@Ivy丁丁当

本人做HR行业的销售,平时兼职做高端职位猎头。见的人比较多,举几个例子:

1) 某HRVP, 我关系最好的客户,2014年初认识他时,32岁,已是人事总监,然后到2017年底,就我知道的已经换了7份工作,有总监,总经理,一直到现在VP。最长干了1年半,因为那公司倒闭了他要清算200个员工,所以留任比较久。短的,2个月,3个月都有,半年一动是常态。年薪从30多万,到现在税后100万,还是没怎么谈工资,人家给多少就做,但人家愿意给。每份工作也都不是自己找的,都是猎头,或者朋友推荐,但每份工作都是主动辞职的,不是都找好下家再辞职,而是实在觉得做的不开心,就不干了。这点上他一直反省自己,为什么一直不开心。

2) 某上市公司总经理,我候选人,43岁。最近3份工作都是总经理,CEO,做的时间分别是1年半,半年,和最近一份工作刚开始2个月,我又在为他找新工作,年薪税前250万。没有上面那位那么频繁,但在CEO, 这个级别真心是很频繁的 。现在又想换工作的原因是家在上海,工作在最南方,孩子在最需要父母的年龄,上面老人身体也不好,现在一个月只能回家一周,每次和孩子分别特别痛苦,想回上海。但这种工作机会真的少,让他裸辞,down pay都是不肯的。

3) 88年生的男生,我同学前男友,本科毕业后各种换工作,现在跟着某私人老板混,公司就4个人,也不交社保,和我同学本来很多年感情,说要结婚时,同学妈妈把这个男生资料查了一遍,然后以工作不稳定,没社保为由,棒打鸳鸯,已散。

前两个人,就现状工作而已,应该可以称为职场人生赢家吧,但最后这个就比较一般了,都是跳槽频繁,差别在哪里?

一: 简历背景 和 毕业初的稳定性

前两位学历一个是985,一个是上海top2本科毕业。毕业后的工作经历,也是大公司,大平台,并都在这样的平台上做过5年以上,3年以上的,比较稳地踩到了总监职位,再开始折腾。最后那位是大学一般,也没在大公司工作过,小公司也没一份工作做久了的。

学历我就不说了,大家都懂。大公司工作经验的价值,是变相说明这个候选人的能力曾被业界标杆企业认可过,如果再能做的久,更说明在标杆企业很好的生存,做出过成绩。公司想找高稳定性和强能力的人,但太理想了,很多时候要让一步,那曾在标杆企业有过稳定工作经验,也是给用人单位信心。在每个平台,都做不久,用人单位是绝对没有信心的。

三: 职场资源

刚毕业的时候,除了学本事,很多时候是等待机会,厚积薄发,那个时候没有猎头会来找你,如果冒失离职只会荡在人才市场,需要自己主动找工作,主动投简历,找到好工作概率很低。但如果你到了一定的职位,那就会有猎头找你,有朋友肯定你的能力,推荐工作给你,那就完全不一样了,你还是有不小概率得到好的机会。

三: 跳槽策略

首先,哪怕前两位赢家,也不太可能去特别大的,口碑又好的500强做ceo,vp,基本上也是要找中小型企业,或者口碑不好,文化一般般的大企业做的高管,因为真的各方面都优秀的大企业,有更多候选人可以挑,稳定性也会挑剔。但都只能在中小公司混,前两位得到的待遇不太会低于行业多少,因为高层岗位是关键岗位,中小型公司也肯砸钱的,但基层岗位,中小型公司待遇基本不如大公司。所以基层时在大公司,待遇安稳,做高了再出来折腾,钱不会少太多。

四: 过去业绩 和 面试技巧

前两位工作很拼的,都在曾经的职位上有过很不错的业绩,面试的时候也能很有效的表述出来。说实话,离职跳槽,是有很多原因的,怎样说的更合情合理,更让人接受,是很重要的能力。这块以后再说,和本题无关,有兴趣的话之后我再写文章专门聊这块。

但这三个人有个共通点,大家发现吗,他们都不太开心,这种不开心,我在工作比较稳定的人身上是看不到的。工作如果只看工资,有策略的跳槽,绝对比稳定不动工资高,但一直跳槽,人是没有归属感的。打工的归属感,是很复杂的东西,它不单单是成就,成绩,还有安全感,周围有没有朋友,孤不孤独,等等太多。一个工作做不久,是很难好好出成绩的,那成就感就没有了。新老板都是伴君如伴虎,要小心翼翼适应的,那安全感也不存在的。新工作也没什么朋友,孤独也是新入职的必备。所以不开心的,最不开心的是,一直跳槽家人会怀疑你的能力,甚至想第二个人离开家庭所在城市,这种和家人疏离的感觉加上新公司的不适应,对精神上的压力是很大的。

建议大家在跳槽的工资和职场归属感上平衡一下。

分享到:
关注公众号人才网助手

官方微博

官方微信

All Rights Reserved 广州绿日商务服务有限公司 版权所有 粤ICP备10008835号-2

地址:广州市天河区宦溪西路36号东英商务园C栋 电话(Tel):400-0466-338 EMAIL:help@zgzsrc.com

认证信息
认证信息
认证信息
认证信息

QQ群二维码

用微信扫描二维码
关注中国证书人才网