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缴纳企业年金,到退休后能拿多少钱?

来源: 网络 时间:2018-01-30 编辑: 证才通 浏览量:

缴纳企业年金,到退休后能拿多少钱?中国证书人才网2018年1月30日报道:从2004年起,我国开始施行企业年金制度,不过仅限于少部分试点企业和事业机关单位。好消息是,从2018年2月起开始执行《企业年金办法》,企业和职工可以按照自愿原则选择缴纳与否。在参加企业年金之前,我们先来了解企业年金到退休有多少吧。

缴纳企业年金,到退休后能拿多少钱?

先行的基本养老保险制度是养老保障体系的“第一支柱”,保证基本生活。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金,是提升职工养老待遇的重要渠道。

在缴费比例上,没有明确规定,只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体缴费额度由企业和职工协商决定。

那么,企业职工如果缴纳企业年金,到退休后能拿多少钱?除了养老金外,退休时这笔额外收入有多少?

和基本养老金一样,企业年金也是多缴多得。在退休前缴纳越多,退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响,企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。

为了更好地说明交了企业年金能领多少钱,小编给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。这么看来,企业年金领取额度还是挺高的,可以有效提高养老待遇。


延伸阅读:

企业年金有何好处?

1、退休后补贴还是挺高的

对于眼前的利益来说,扣除企业年金的话,则是每月4%,不过虽然荷包有一定缩水,但是年老后的收益还是较为可观的。上文中,交了企业年金退休后能领多少钱已经举例说明了,这里不再赘述。

2、安全性更高

目前保险市场上推出的很多养老险的年金保险计划、分红型的保险计划都受到了消费者的追捧,不过,很多保险公司推出的年金保障计划,是一个“文字游戏”,套路太深,没呛到几口水估计尝不到甜头。不过,企业年金作为补充养老保险存在,安全性更高,国家的监管会较为严格,而且企业帮员工交纳一部分,都有相关的税优政策。

3、每月缴纳费用低

假设在二三线城市来计算,月收入为4000元的打工族,企业年金交纳部分为4%的话,每月则从工资中扣除160元,每年不到2000元费用。众所周知,商业年金保险,动不动就上万元每份开始起买,并非一般工薪阶层能够承担之“最”,相对比起来,企业年金保险交纳费用低,十分划算。

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