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设计院为什么越来越多的人不愿意去了?

来源: 网络 时间:2018-03-31 编辑: 证才通 浏览量:

设计院为什么越来越多的人不愿意去了?    中国证书人才网2018年3月31日报道:设计院为什么越来越多的人不愿意去了?这个问题已经是老生常谈了,知乎上有许多人给出了五花八门的答案,无外乎工作累人、经常加班、工资时薪低等。中国证书人才网在此挑几个知乎网友的回答如下。太长的回答就不放这了,有兴趣的话大家自己在网上搜索就可以看到了。

设计院为什么越来越多的人不愿意去了?

@羊肉泡馍

我2000年工作的时候,那时候出差补助加上干私活就能拿10万块了,那时候西安房价2000-3000,设计院的人很有优越感。

现在设计院的孩子来了后,一年也就10万块,还有事没事要加班,累的要死。西安房价都15000多了,你说设计院还有吸引力吗?

@小聪办豆豆

设计院这两年都被吐槽成什么样了,说是人神共愤都不为过,各种槽点就不说了,知乎上100个答案,99个都是吐槽的,一是设计院确实槽点多,二来知乎上刚毕业没几年的人占大多数,而这些人也是对设计院最不满意的。

这一两年甲方开的年薪确实要比设计院高,行情已经炒热了,而设计院还没从传统的那种超低底薪+奖金的模式中走出来,起码对于毕业生来说已经完全没有吸引力了,四五年前找工作设计院是绝对的首选,去甲方是实在没地方去了才很不情愿的签一个,现在是已经反过来了。

如今金融、计算机是主流,不管是收入还是工作环境都比建筑行业要好很多,在知乎建筑行业的人是抬不起头的,言必谈转行,转行必是计算机。

在这种大背景下,还愿意去设计院,这是多么跟自己过不去,自虐吗?

学几个月编程,当个码农月薪轻松过万不好吗?

转个金融,分分钟高大上迎娶白富不好吗?

签个甲方,指点江山吆五喝六的不好吗?

话说回来,还真是要感谢这些转行的和唾弃的,前几年真是来的人太多了,供求关系在那摆着,人多了自然就不值钱了,一个行业人的薪酬跟你创造的价值没太大关系,跟这个行业的存量人才数才有关系,你创造100w的价值,人才少时你能拿50w,人才多了给10w都有人干,创造的价值不变,收益却被大大的稀释了,无他,人多啊。

一个行业要改变非得烂透了、人人唾弃了才会痛定思痛,而现在还不够烂,麻烦大家一定要多踩上两脚。

@匿名

本人二十年前从985高校电气自动化专业毕业,第一份工作便是省级电力设计院,一直干到现在。本人农村出身,无任何能用于职业生涯的社会关系,优点是比较踏实肯干,缺点是性格偏内向(除非必要,不凑热闹)。

目前本人是单位的部门负责人,同一届来单位的一半以上都到了这个层级或者更高。本人目前年收入接近三十万,扣除社保和个税后接近二十万(如果把公积金都算上接近二十五万)。这个收入在知乎算比较低的,但由于单位在中部省会,房价便宜,买房是可以比较随便的。本人对车子不感兴趣,目前家里只有一台代步级的普通车(夫妻一方上班徒步即到)。

当然工作还是比较辛苦的,加班很多。但这也和本人性格有关。其实如果不愿意多加班,一直呆在基层做自己的专业,收入也少不了多少,到手15万还是有的(友情提示:在设计院,收入和具体从事的专业有关)。

个人对现状比较满意。一是收入,在本地是偏上的,没有任何经济压力;二是工作,仅凭踏实肯干就能得到目前程度的认可,已超出我期望;三是未来,在设计院干了二十年,多少还是有些技术底子,即便单位垮了我也不觉得找个同等收入的工作会很困难。

部门新来的年轻人和我刚进设计院的情况差不多,五年之类买房完全没有问题,自付首付,公积金分分钟就可以把房贷给还了,不用向父母或者岳母娘求助。

现在电气专业毕业生更倾向于电网公司、配售电公司甚至金融企业,我觉得很正常。但没必要贬低设计院。在我看来,每个行业每个企业都有自己的缺点和优点、困难和机遇。作为即将开始职业生涯的在校学生,不必人云亦云,深刻认识自己,找到真正能发挥自己、实现自我的单位和职业,那就是最合适的。

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