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从几号发工资可以看出公司的好坏吗?

来源: 网络 时间:2018-04-20 编辑: 证才通 浏览量:

证才通(中国证书人才网)2018年4月20日报道:几号发工资,才是好公司?不同的公司,发薪日不尽相同。曾经有人调侃,可以根据发工资的时间来看你在的是什么公司。真的如此吗?下面和证才通小编一起来看看,从几号发工资可以看出公司的好坏吗?

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从几号发工资可以看出公司的好坏吗?

作者:菲凡 来源:菲凡说

经过广泛的职场调研和很多朋友探讨,几号发工资是不是可以看出一个公司的好坏?

几号发其实问题不大。

关键是否按时发?

01

垃圾公司次月都不发

之前没有做职业访谈的时候,没有接触那么多各行各业的职场人。

这一年来发现,即便在一线城市,依然有很多公司根本不缴纳社保,不缴纳个税,也不按时工资。

打个比方,9月的工资,应该在10月10号发,有的公司因为现金流问题或者老板格局问题,一直拖到11月底发。

晚到难以想象,穷到突破天际,要拖欠一个多月才发。

离职了也不能按时结算,还要等一个月后通知员工来结清工资。

02

大部分公司是次月1-10号发

通常来说,大部分公司规定在次月1-10号发工资。有的公司是1号,有的是5号,还有很多公司选择7号。

都属于行业正常范畴。

有些公司遇到节假日会提前发,比如7号发工资的公司,如果7号是周六,通常就6号周五发。

每个公司的运营机制不同,发放时间会不同,次月发放问题都不大。比如次月15号发放,只要每月能正常发薪即可。

03

业界良心公司当月25号发

我的前公司是当月25发全月工资。

当月还没完,工资已经到账,当月发薪的公司大部分都不差钱。而且业务运转良好。

04

发工资时间是公司好坏的参考指标

如果你加入了经常拖欠工资的企业,提早给自己做好打算。

说不定哪天,不是拖欠工资问题,而是真的发不出来了。

企业再困难,也不能拖欠员工工资,你不是耽误大家,祸害人吗?

05

我们能做什么?

入职之前要问清楚发薪的规则,或者找企业里的人打听下,以免入拖欠工资的坑。

超过应发日期1个月以上,都属于拖欠工资,如果打算离职了,可以到劳动监察大队打电话举报,这是目前维权最快捷的方法。

 


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