证才通 , 更懂证书人才的价值
免费发布证书信息
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 政策行情 > 政策解读

哪些情况会被视为“挂证”?挂证被查出会有什么处罚和损失?

来源: 网络 时间:2018-12-12 编辑: 证才通 浏览量:

哪些情况会被视为“挂证”?挂证被查出会有什么处罚和损失?         证才通(中国证书人才网)2018年12月12日报道:“证书挂靠”可以说是建筑行业一个不能说的秘密,近年来,国家为了整治和规范建筑市场秩序,不断加大“挂证”查处力度。集中查处违规挂靠企业和个人,并进行追责处理,重点整治挂靠行为。近日,住建部等七部委联合文,对挂证进行大整顿,引起行业震荡。那么,哪些情况会被视为“挂证”?挂证被查出会有什么处罚和损失?下面随证才通证书人才网一起了解下。

哪些情况会被视为“挂证”?挂证被查出会有什么处罚和损失?

哪些情况会被视为“挂证”?

以下列出几种挂证情况,可以针对具体情况,检查自己是否已经属于挂证行为,在规定的时间范围内及时处理好资格证问题,避免带来不必要的麻烦。


1、人证统一,社保分离

资格证书与本人在同一单位,但是原单位社保还未转出,依然由原单位代缴,这种情况属于资格证与社保信息不统一,属于挂证的范围。


2、人员与社保信息统一,证书分离

人员已经从A单位离职,正就职于B单位,社保由B单位交,但是证件仍在A单位未转出。这种情况人员社保信息与资格证信息不符合,属于挂证。


3、一个证件多个社保

工作在A单位,并由A单位交社保,证件跨省挂靠在另一个省市的B单位,证件所在的B单位也在交社保,这种属于社保重复,全国社保信息联网之后会被轻易查到,属于挂证行为。


4、同一地区,证件社保信息不统一

(1)人员在A单位工作,A单位并未为其购买社保,无任何社保信息;但证件挂靠在B单位,由B单位为其交社保,虽然资格证书信息与社保信息统一,但是人员并未在岗,属于人证分离。


(2)人员拥有资格证书,自身是自由职业者,无社保信息,证书挂靠在企业,由企业为其交社保,虽然证件社保信息统一,属于人证分离。在建筑企业实行刷人脸打考勤,现场履职检查中,很容易被查出,属于挂证行为。


5、多个证书在不同单位

人员拥有交通、水利和住建的证书,但是分别注册在两家单位,两家单位都为其购买社保;或者只有一家为其购买社保,都会出现社保重复或者资格证信息与社保信息不统一的情况,属于挂证。


6、国家事业单位人员和国家机关工作人员

在考取资格证之后挂靠企业项目或者企业资质的行为,都属于挂证。并且作为国家机关和事业单位工作人员,一旦被查出,原有工作也会受到很大的负面影响。


7、证书信息泄露

个人资质证书遗失信息泄露,被中介卖给企业建筑企业用作资质申报。企业即使购买社保也会出现人证分离,或者社保信息重复的情况,属于挂证。


证书被查出挂靠,要面对的处罚!

1、即刻吊销证书。

2、三年之内不能注册。

3、记录不良信息。

具体如下:

  • 对违规的专业技术人员撤销其注册许可,自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册,记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”,向社会公布。

  • 对违规使用“挂证”人员的单位予以通报,记入不良行为记录,并列入建筑市场主体“黑名单”,向社会公布。

  • 对违规的人力资源服务机构,要依法从严查处,限期责令整改,情节严重的,依法从严给予行政处罚,直至吊销人力资源服务许可证。

  • 对发现存在“挂证”等违规行为的国家机关和事业单位工作人员,通报其实际工作单位和有关国家监察机关。

那么对于现在的市场形势,三年之内不能注册的处罚是怎样的损失呢?

首先这次打击挂证的行动对扳正建筑业风气会有积极的影响,也不可避免的会查出大批挂靠证书并采取处罚。这样的清理过后,建筑市场必定会对证书有着更大的需求,当需求上升时,价格也会跟着提升。三年的挂靠费,可能就是一笔不少的收入了。而且进入了建委的黑名单,就算再有证书,也像一个定位追踪器一样,没有企业敢放心大胆的用。


那么这次的政策首先会针对哪一批人呢?

文件当中提到,此次行动会重点排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。也就是严打“人证分离”的挂证者和企业。这类人群大多是自己有着稳定工作,把证书挂靠在外省或本省。其中有的人社保无法转出,所以选择挂外省;可以转社保的,就挂在本省。


分享到:
关注公众号人才网助手

QQ群二维码

用微信扫描二维码
关注中国证书人才网